Restructuration
Ensemble des actions visant à modifier profondément l’organisation, les activités ou la structure financière d’une entreprise pour améliorer sa compétitivité ou rétablir sa viabilité. Elle peut inclure des cessions d’activités, des réductions d’effectifs, des refinancements ou des recentrages stratégiques.
Dans la pratique
Une restructuration préventive (entreprise encore viable mais fragilisée) donne de meilleurs résultats qu’une restructuration curative (entreprise en cessation de paiement imminente). Les procédures préventives françaises — mandat ad hoc, conciliation — permettent de négocier avec les créanciers de façon confidentielle. Déclencher ces procédures 12 à 18 mois avant la rupture de trésorerie laisse suffisamment de temps pour trouver des solutions durables sans la pression d’un redressement judiciaire.