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7 février 2026Stratégie & indépendance

Pacte Dutreil pour une société technologique : conditions, pièges et calcul de l’économie réelle

Le pacte Dutreil (article 787 B du CGI) exonère 75 % de la valeur des parts d’une société soumise à l’IS lors d’une donation ou succession, sous réserve d’un engagement collectif de conservation de deux ans minimum et d’un engagement individuel de quatre ans. Pour une société technologique, l’éligibilité dépend de la qualification de l’activité comme « industrielle, commerciale, artisanale, agricole ou libérale » — les sociétés purement patrimoniales sont exclues.

Qualification d’activité : le risque spécifique aux holdings tech

Une holding pure — qui ne fait que détenir des participations sans activité propre — est exclue du Dutreil. Pour être éligible, la holding doit exercer une activité opérationnelle significative : gestion active des filiales, prestations intragroupe facturées, R&D propre. La jurisprudence récente (CE, 23 janvier 2020) a précisé que la gestion active implique une intervention réelle dans la stratégie des filiales, au-delà de la simple participation.

Pour PageOneBoost Technologies, l’activité R&D propre — développement continu du moteur, tests, versioning, documentation — constitue une activité commerciale éligible. Pour Prima Pagina holding, nous nous assurons que la facturation interne de services de direction (management fees) et la participation active aux conseils de filiales sont documentées, afin de ne pas se retrouver dans la catégorie des holdings passives lors d’un contrôle fiscal.

Calculer l’économie Dutreil sur un groupe tech

Supposons une valeur de parts de 5 M€. Sans Dutreil, les droits de donation entre parents et enfants atteignent environ 1,2 M€ après abattement de 100 000 € par enfant. Avec le Dutreil, la base taxable est réduite à 25 % de 5 M€, soit 1,25 M€. Les droits tombent à environ 220 000 €, soit une économie de près de 980 000 € sur une seule transmission.

Cette économie est cumulable avec la réduction de 50 % des droits si la donation est réalisée en pleine propriété avant 70 ans (article 790 du CGI). Dans ce cas, les droits effectifs peuvent descendre sous 110 000 €. Le tout sous réserve que les engagements soient respectés : rupture de l’engagement entraîne rappel des droits avec intérêts de retard, sans dérogation.

Préparer le Dutreil dès la création : les gestes irréversibles

L’engagement collectif doit être conclu avant la transmission. Il est possible de le signer entre fondateurs sans intention immédiate de transmettre — ce qu’on appelle un « Dutreil réputé acquis » si certaines conditions de détention sont remplies. Mais anticiper formellement, même dix ans avant toute transmission, évite la précipitation lors d’un événement de vie (maladie, opportunité de cession).

Les statuts doivent également permettre la conservation des parts par les donataires sans clause de retrait forcé incompatible avec l’engagement individuel. Une révision statutaire coûte peu en début de vie de la société ; elle devient difficile et coûteuse si des tiers sont déjà associés. Traiter le Dutreil comme une contrainte de design juridique dès la fondation, au même titre que les clauses d’agrément ou de préemption.

Questions fréquentes

Le Dutreil s’applique-t-il à une société dont le siège est en France mais qui a des filiales étrangères ?

Oui, si la société mère est une société française soumise à l’IS et que son activité principale est éligible. La présence de filiales étrangères n’exclut pas le Dutreil sur les parts de la société française, sous réserve que les parts transmises soient celles de l’entité française et que l’activité opérationnelle principale reste en France.

Que se passe-t-il si une filiale est cédée pendant la période d’engagement ?

La cession d’une filiale par la holding durant la période d’engagement individuel ne rompt pas l’engagement sur les parts de la holding, à condition que la holding conserve son activité opérationnelle éligible. En revanche, si la cession prive la holding de son activité principale, le régime peut être remis en cause. Un avis fiscal préalable est recommandé avant toute cession de filiale significative.